Ségur de la santé : les soignants au centre des discussions

Lancé le 25 mai par le Premier ministre, le Ségur de la Santé, piloté par Nicole Notat, doit s’achever en juillet par une série de propositions pour accélérer la réforme du système de Santé enclenchée avec le Plan Ma Santé 2022. Il ne s’agit donc pas de repartir d’une feuille blanche, mais plutôt d’accélérer le processus tout en répondant à certains points durs relevés par la crise de la Covid-19. La paupérisation de l’hospitalisation publique, mais aussi privée et le manque d’attractivité, qui a conduit à avoir aujourd’hui 10% des emplois hospitaliers vacants, sont au centre des discussions. Aussi, en parallèle des ateliers de travail qui se tiennent jusqu’à fin juin, des négociations salariales pour la fonction publique hospitalière ont été ouvertes. Les cliniques et hôpitaux privés ont demandé également à en ouvrir une. Mais si l’enjeu central tourne autour de la revalorisation des salaires, le travail sur l’attractivité de l’hôpital concerne de nombreux autres domaines, de la gouvernance à la qualité de vie au travail.