Médecin-conseil — H/F
CPAM de Meurthe-et-Moselle
- Mode d'exercice
- Salarié
- Type d'offre
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein
- Localisation
- Longwy (54)
- Spécialité(s)
- Médecin conseil
- Rémunération
- entre 66k€ et 88k€ brut annuel
L'établissement / L'entreprise
Vous êtes médecin et souhaitez changer de carrière sans changer de métier, devenez praticien conseil au sein de l'Assurance Maladie.
Votre diagnostic est posé : vous souhaitez réorienter votre carrière tout en développant de nouvelles compétences, vous mettre au service du système de santé et de 65 millions d'assurés, œuvrer pour permettre de soigner toujours plus efficacement les assurés sociaux et vous investir sur des champs d'activités variés.
Informations pratiques
Localisation de la structure
9 Boulevard Joffre, 54000 Nancy, France
Parking
Non
Accessibilité
La CPAM de Meurthe-et-Moselle est située en plein centre-ville, en face de la Gare SNCF
Informations
Label Employeur pro-vélo Or (parkings, ateliers réparation, aide à l'acquisition etc.)
Le poste
Vous exercez au sein de la Direction Médicale qui mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle dans le respect de la déontologie et du secret médical.
Vos objectifs : garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque.
En tant que médecin-conseil, vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, pharmaciens, dentistes, infirmiers et personnels administratifs.
Ensemble, vous œuvrez pour :
• Accompagner les professionnels de santé et les assurés vers des pratiques pertinentes et préventives.
• Créer des parcours de soins innovants pour les patients atteints de pathologies chroniques ou professionnelles.
• Assurer le contrôle des pratiques auprès des établissements de soins, des professionnels de santé et des patients (avis médical) pour une meilleure efficience du système.
Vous avez la possibilité de découvrir le métier de médecin-conseil en immersion au sein de la Direction Médicale ou lors d'un échange en prenant contact (cf. contact Métier).
Pourquoi nous rejoindre ?
• Développer de nouvelles compétences tout en conservant l'exercice de votre savoir médical,
• Disposer de formations et d'opportunités d'évolution,
• Travailler en équipe pluridisciplinaire,
• Bénéficier d'un juste équilibre entre vie professionnelle et personnelle,
• Contribuer à l'amélioration du système de santé pour 65 millions d'assurés.
- Gardes
- non
- Astreintes
- non
- Avantages
- Reprise d'ancienneté, Aide au logement, Crèche, Formation, Mutuelle
Avantages
Salle de sport, horaire variable, RTT, télétravail, CSE, prime crèche, salaire sur 14 mois, etc.
Véhicule de service
Reprise d'ancienneté
Chèques cadeaux
Chèques vacances
Formation
Aide au logement et à l'installation
Retraite complémentaire
Primes
Tickets restaurant
Plan épargne
Prise en charge des transports
Mutuelle
Prévoyance
+ 10 Avantages
Le profil
• Vous devez être inscrit au Conseil Départemental de l'Ordre et une attestation d'inscription sera fournir avant toute prise de fonction.
• Vous devez répondre aux obligations dans le cadre du Développement Professionnel Continu (DPC) et une attestation sera fournir avant toute prise de fonction.
• Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.
• Salaire brut mensuel de 4 700 € à 5 900 € x 14 mois (en fonction de l'expérience professionnelle reconnue) pour un temps plein.
• Versement d'une part variable soumise à objectifs, prime d'intéressement annuelle liée à la performance de l'organisme et sous conditions de présence.
- Niveau d'expérience
- Indifférent
- Diplôme(s) requis
- Doctorat
Témoignages
depuis 3 ans
"Après 15 ans en libéral, j'ai trouvé ici un équilibre : je garde un pied dans le soin (à mi-temps) et je contribue à améliorer le système. Le sens retrouvé !"
depuis 9 ans
"En tant qu'ancienne urgentiste, ne plus faire de gardes a sauvé ma santé mentale. Et je me sens utile autrement."
Processus de recrutement
1° étape :
Echange téléphonique avec le Directeur Médical (facultatif)
2° étape :
Immersion en Direction Médicale (facultatif)
3° étape :
Transmission de votre candidature (CV, lettre de motivation et diplôme d'état)
4° étape :
Entretien en visioconférence avec le jury national recrutement
5° étape :
Réponse dans les jours qui suivent la tenue du jury
A noter
Votre candidature dématérialisée devra contenir votre lettre de motivation, votre CV et la copie de votre diplôme d'État de docteur en médecine.
Pour toutes questions relatives à la découverte du métier (activités exercées) vous pouvez transmettre votre demande par mail en précisant vos coordonnées téléphoniques :
Mme le Dr Dominique SEYER, Directeur Médical - mccs.elsm-meurthe-et-moselle@assurance-maladie.fr - Direction Médicale
Pour toutes questions relatives aux conditions de recrutement et à la rémunération :
Service recrutement - recrutement-medical.ge@assurance-maladie.fr
- Département Ressources Humaines