Offre n°4561364 – 21/10/2026

Médecin coordonnateur F/H (JOU54)

LBA - ASSOCIATION LES BRUYERES

Offre n°4561364 – 21/10/2026
Mode d'exercice
Salarié
Type d'offre
CDI
Temps de travail
Temps partiel
Localisation
Joudreville (54) et Meurthe-et-Moselle
Spécialité(s)
Médecin coordonnateur
Rémunération
Entre 35000€ et 35000€

L'établissement / L'entreprise

Fondée en 1994, Les Bruyères Association (LBA) est une association loi 1901, à but non lucratif, labellisée Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale (ESUS), gestionnaire de Résidences pour Personnes Agées.
LBA, c'est 23 Résidences pour Personnes Agées, 19 EHPADs, 5 Résidences Autonomie et 2 Accueils de Jour, soit près de 1200 personnes âgées accueillies, environ 1000 salariés, 76 millions d'euros de chiffres d'affaires en 2025 et présente sur 8 régions et 12 départements. Association nationale, le fil conducteur de son projet associatif Mission 2025 est « le sens de la vie, le sens de l'engagement ».

Pour plus de renseignements : www.asso-lesbruyeres.com

Le poste

Nous recherchons un médecin coordonnateur en CDI à temps partiel, pour un établissement situé à Joudreville (54).

Nichée au coeur de ce petit village de l'ancienne Province du Barrois la Résidence Au Gré Du Vent a une capacité d'accueil de 69 Personnes Âgées et Personnes Handicapées vieillissantes. Elle offre un environnement familial et convivial, au sein d'un cadre de vie agréable, rassurant et sécurisé. Elle dispose d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA).

Directement rattaché(e) à la Direction de l'établissement, vous assurez l'encadrement médical de l'équipe soignante. Vous participez à la mise en oeuvre de la politique soins au sein de l'établissement. Vous êtes membre du Comité Local de Gestion avec les membres de la direction. Dans ce cadre, vous assurez les missions principales suivantes :

Vis-à-vis des tutelles

- Vous assurez la mise en place de dossiers médicaux et assurez leurs suivis ;
- Vous établissez et mettez à jour les grilles de dépendance (AGGIR-PATHOS) ;
- Vous établissez un rapport annuel d'activité médicale.

Vis-à-vis de la Résidence

- Vous formez les équipes soignantes ;
- Vous coordonner les intervenants libéraux (médecins) et, d'une manière générale, les actes de ville ;
- Vous organisez des réunions de travail en étroite collaboration avec l'infirmier(e) coordinateur(trice) ;
- Vous participez aux réunions d'équipe ;
- Vous accueillez les familles, les résidents lors de la visite de préadmission et selon les besoins ;
- Vous établissez une relation privilégiée avec le secteur médico-social privé ou public, sanitaire et social en adhérent au réseau gérontologique régional et en participant activement à la mise en place de conventions avec les autres établissements.

Vis-à-vis du Résident

- Vous évaluez les besoins de soins des résidents ;
- Vous organisez les soins, le suivi, la qualité de prise en charge et l'environnement du résident ;
- Vous mettez en place des procédures et protocoles de suivi du résident ;
- Vous mettez en place un dossier d'urgence ;
- Vous intervenez en cas d'urgence, de risque vital, de risque exceptionnel ou collectif nécessitant une organisation adaptée des soins ;
- Vous participez à la constitution et à la mise en place du projet de vie tout en s'adaptant aux évolutions de la population accueillie ;
- Vous participez à l'élaboration des projets individuels de soins et à l'évaluation gérontologique du résident.

Le profil

Profil recherché :

Vous êtes médecin généraliste ou médecin titulaire d'une capacité en gérontologie ou diplôme équivalent (DU médecin coordonnateur, FMC). Vous aimez travailler en équipe et êtes disponible.
Vous possédez certaines qualités managériales et avez le sens des responsabilités. Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents et êtes impliqué (e).

Vos atouts sont votre autonomie, votre réactivité et votre discrétion.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA !

Caractéristiques du poste :

- Contrat CDI à temps partiel à 60%.
- Poste à pourvoir à compter du 10/01/2026.
- Poste basé à Joudreville (54).
- Convention collective : CCU du 18 avril 2002.
- Statut Cadre
- Rémunération selon profil
- Prime annuelle (objectifs et assiduité).
- Reprise d'ancienneté à 50% selon modalités appliquée par la convention collective.

Niveau d'expérience
Indifférent
Diplôme(s) requis
Capacité, DESC ou DU de médecin coordonnateur
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LBA - ASSOCIATION LES BRUYERES

Gestionnaire Ressources Humaines

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Salaire brut estimé -- €
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