Médecin coordinateur.trice - Montmorency (95) H/F
emeis
- Mode d'exercice
- Salarié
- Type d'offre
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein
- Localisation
- Montmorency (95) et Val-d'Oise
- Spécialité(s)
- Médecin coordonnateur
L'établissement / L'entreprise
Implantée au coeur de Montmorency, la Clinique La Nouvelle Héloïse est un établissement spécialisé dans les soins psychiatriques en hospitalisation à temps complet. Nous accueillons et prenons en charge une diversité de pathologies psychiatriques de l'adulte, dans le cadre d'une hospitalisation librement consentie.
Au coeur de notre mission, notre équipe dévouée s'engage quotidiennement dans un travail collectif. Nous mettons à profit nos compétences professionnelles pour offrir à chaque patient un environnement propice à son rétablissement, favorisant le bien-être et la guérison.
À la Clinique La Nouvelle Héloïse, nous nous efforçons de créer un lieu d'accueil où chaque individu se sentira entendu, respecté et soutenu dans son parcours de rétablissement. Notre objectif est de créer une ambiance chaleureuse et sécurisante, où nos patients peuvent retrouver l'équilibre et la stabilité nécessaires à leur santé mentale.
Notre établissement propose 99 lits d'hospitalisation à temps complet en psychiatrie générale, et est dédié au traitement d'une variété de troubles psychiatriques de l'adulte, notamment les troubles de l'humeur bipolaires, les dépressions, les troubles anxieux, post-traumatiques, de la personnalité, addictifs et psychotiques.
La Clinique La Nouvelle Héloïse dispose plus spécifiquement d'un pôle d'expertise concernant la prise en charge des troubles bipolaires, avec notamment un programme de psychoéducation agréé par l'Agence Régionale de Santé.
Le poste
Vous aurez pour activités principales :
L'organisation et gestion
Piloter la rédaction et la mise en place du projet médical de la clinique et participer aux autres volets du projet d'établissement ;
Veiller à la permanence des soins en établissant le planning de garde et d'astreintes des médecins ;
Organiser l'admission des patient.e.s en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ;
Prendre en charge la saisie des données PMSI et participer avec le.la responsable DIM aux études de suivi d'activités ;
Gérer le programme « Gériatrique » en lien étroit avec l'équipe médicale et les autres professionnel.le.s de santé (kinésithérapeutes, IDE, ergothérapeute, diététicien.ne, neuropsychologue, …) ;
Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place au sein de l'établissement ;
La coordination et le relationnel
Veiller à la mise en place et au suivi des instances médicales et représentatives de l'établissement (CME, IPAQSS, CLIN, CLAN, vigilances, CRUQPC, Comité du médicament, etc …) ;
Assurer un relationnel avec les correspondant.e.s (médecins spécialistes, services adresseurs) et développer les relations existantes au sein des réseaux de santé ;
La gestion des ressources humaines et des compétences
Manager l'équipe médicale
Participer aux actions d'information et/ou de formation ;
Animer l'équipe médicale et veiller au respect des bonnes pratiques de la part des collaborateur.trice.s ;
La démarche qualité
Veiller à la bonne mise en place de la démarche qualité et des techniques de soins conformes aux bonnes pratiques ;
Être le.la référent.e d'une démarche éthique, déontologique et scientifique.
L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée
Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :
Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
Au sein de nos cliniques de santé mentale
Avec des services d'aide à domicile.
Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).
Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.
Chez emeis, nous sommes forces de vie.
#LI-CS1
- Avantages
- Formation
Rejoindre Emeis
Avantages
Prime Ségur
Mobilité interne
Parcours d'intégration et tutorat
Équipe pluridisciplinaire
Plan de formation
Mutuelle
+ 2 Avantages
Le profil
Titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en médecine et d'une spécialisation en gériatrie, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire.
Vous vous positionnez comme un.e leader. Dynamique et organisé.e, vous appréciez le travail en équipe.
Et si votre compétence faisait la différence ?
Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnel.le.s de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons-en !
- Niveau d'expérience
- Indifférent
- Diplôme(s) requis
- Capacité, DESC ou DU de médecin coordonnateur
Témoignages
Directrice de maison de retraite
Dans nos cliniques et nos maisons de retraite, chacun a un rôle essentiel auprès des résidents et patients. Car ici, quel que soit son métier, on prend soin. Nos métiers sont à la fois exigeants, essentiels et profondément humains. C’est pourquoi travailler chez emeis, c’est rejoindre une équipe et une entreprise qui prend soin de vous aussi, avec des formations, une attention réelle portée à la santé, physique et émotionnelle, à la sécurité et aux conditions de travail.