Médecin du travail — H/F - Temps plein ou partiel

Afin d’étoffer son équipe, le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Puy-de-Dôme recherche des médecins collaborateurs ou des médecins du travail - à temps plein ou partiel - pour assurer le suivi des agents de la fonction publique territoriale, hospitalière ou d’État.

Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire, comprenant :
- 5 médecins du travail ou collaborateur,
- 3 médecins vacataires,
- 4 gestionnaires des instances médicales,
- 3 infirmiers spécialisés en santé au travail,
- 3 psychologues,
- 3 secrétaires médicales,
- 2 techniciens prévention,
- 1 ergonome,
- 1 assistant administratif de pôle,
- 1 correspondant handicap.

=> LES MISSIONS :
Vous organiserez votre planning au tiers temps, partagé entre les activités de surveillance médicale en collaboration avec les infirmiers (visites médicales d’embauches, périodiques, de reprise ou à la demande) et les actions sur le milieu professionnel (amélioration des conditions de vie et de travail dans les services, hygiène générale des locaux, adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail, protection des agents).

=> LES CONDITIONS DE TRAVAIL :
Soucieux d’offrir de bonnes conditions d’exercice, vous aurez un portefeuille aux environs de 3000 agents maximum (pour 1ETP) aux métiers variés: plus de 250 !

Ce n’est pas tout, vous exercerez sur un système d’horaire variable (pointages ajustables) de 35 heures / semaine afin de respecter un bon équilibre entre vie personnelle et personnelle. Chaque heure supplémentaire est récupérée vous ouvrant droit jusqu’à 108 heures de récupération par semestre soit, plus de 6 semaines / an en sus de vos 5 semaines de CA.
Le télétravail est institutionnalisé.

=> LA RÉMUNÉRATION :
Médecin contractuel de droit public :
De 82 000 à 92 000 Euros brut négociable selon le statut et l’expérience.
Médecin vacataire : 40 Euros brut par vacation de 30 minutes.

=> LES AVANTAGES SOCIAUX :
A votre rémunération - négociable en fonction de votre expérience - viendront s’ajouter :
- participation employeur mutuelles santé et prévoyance
- prise en charge à 75 % des frais de transports pour venir au Centre de Gestion (proximité de la gare SNCF La Pardieu et arrêts de tram et bus).
- forfait mobilité durable
- CNAS + comité social du personnel
- titres restaurant (valeur faciale 8,25 € dont 4 € à la charge de l’agent)
- possibilité de télétravail après une période d’acculturation
- possibilité de pratiquer des activités sportives prises en charge par l’employeur de manière régulière ou ponctuelle sur la pause méridienne.