Médecin de prévention du personnel — H/F
Université de Poitiers
- Mode d'exercice
- Salarié
- Type d'offre
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein
- Localisation
- Poitiers (86)
- Spécialité(s)
- Médecin du travail
L'établissement / L'entreprise
L’Université de Poitiers, établissement multidisciplinaire accueille 30 000 étudiants dans 14 composantes d’enseignement (UFR, Instituts, ESPE, école d’ingénieurs). De nombreuses thématiques de recherche y sont étudiées dans les 47 laboratoires et 8 écoles doctorales. Près de 2 800 personnels contribuent à son fonctionnement. Son budget s’élève à 245 M€ et l’établissement a obtenu la dévolution de son patrimoine depuis 2011.
Le poste
L’UNIVERSITÉ DE POITIERS RECRUTE un Médecin de prévention du personnel - Services centraux
Contexte et missions
- Situé dans les même locaux que le SSU, le service de santé du travail bénéficie de moyens adaptés et de la proximité de l'ensemble des personnes de santé de l'établissement.
Le rythme de travail est adapté au calendrier des congés universitaires.
- Définir et mettre en œuvre une politique de prévention permettant d’éviter toute altération de la santé des agents publics (agents université et établissements conventionnés) du fait de leur activité professionnelle
Activités principales
- Réaliser des visites des lieux de travail, des études de postes, des aménagements de poste.
- Recevoir les agents à leur demande.
- Travail en liaison avec les services SHS, DRH, Service handicap, comité de réforme, comité médical, médecins traitants
- Recevoir les agents en reprise du travail.
- Animer l’équipe pluridisciplinaire de santé au travail.
- Assurer la surveillance médicale particulière des populations et professions à risques.
6 bonnes raisons de rejoindre l'université de Poitiers :
- Jusqu'à 9 semaines de congés payés
- Un engagement social et citoyen : égalité homme-femme, université solidaire et inclusive, un éco-campus
- Un cadre de travail privilégié avec une équipe propice à l'échange (infirmiers, assistants sociaux, psychologues, sages-femmes...)
- Des démarches de qualité de vie au travail
- Activités culturelles et sportives
- Aménagement du temps de travail (possibilité de travail en 4 jours et demi)
Le profil
Diplôme : BAC +8
Domaine de formation souhaité : Diplôme en médecine et certificat d'études spéciales de médecin du travail ou qualification en médecine du travail
Expérience : Débutant accepté (expérience inférieure à 2 ans)
Savoirs
- Cadre légal et déontologique
- Droit de la santé
- Droit de la sécurité sociale
- Organisation territoriale en matière de santé et de soins
Savoir-être
- Autonomie / Confiance en soi
- Rigueur / Fiabilité
- Capacité de décision
- Sens relationnel
Savoir-faire
- Utiliser les techniques d'entretien d'aide à la personne et à l'écoute active
- Analyser rapidement pour traiter les situations médicales individuels/collectives
- Travailler en équipe
Pour postuler
Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Déposez votre acte de candidature, lettre de motivation et CV en postulant ci-dessous
- Niveau d'expérience
- Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans
- Diplôme(s) requis
- DES ou CES médecine du travail