MÉDECIN DU TRAVAIL (F/H)

Comment contribueriez-vous, en tant que Médecin du travail (F/H), à la santé en hôpital ?
Au sein de l'établissement, votre rôle principal sera de promouvoir et de garantir la santé et le bien-être des employé·e·s - Assurer les consultations médicales préventives et veiller au suivi de la santé des employé·e·s de l'hôpital - Participer à la mise en œuvre de programmes de prévention des risques professionnels dans l'environnement hospitalier - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour adapter les postes de travail selon les besoins individuels des salarié·e·s

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Date de remplacement demandée :
- 1 jour par semaine d'avril à juin
Pour information, les dates ne sont pas figées.
- Horaires : 9h 16h

Faire suivi avec l'IDE et visites médiales de suivi des salariés + visite d'embauche si possible.
Vous assurerez en moyenne 14 consultations par jour.
Conditions :

- Rémunération : 500€ net/ jour
- Transport et logement pris en charge (en chambre de garde)
 Logiciel CHIMED
 
L'inscription à l'ordre est obligatoire pour ces remplacementsNous recherchons un(e) Médecin du travail (F/H) capable d'exercer dans un hôpital.

- Titulaire du Diplôme d'État de docteur en médecine avec une spécialisation en médecine du travail
- Excellentes capacités d'analyse pour évaluer les risques professionnels
- Aptitude à travailler en collaboration avec le personnel hospitalier
- Solides compétences en communication pour interagir avec divers interlocuteurs de l'établissement

Processus de recrutement
Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !