MÉDECIN DU TRAVAIL (F/H)

Dans un hôpital, comment pourriez-vous révolutionner le rôle de Médecin du travail (F/H) ?
Au sein d'un établissement hospitalier, vous serez en charge d'assurer le suivi médical des salariés et de contribuer à leur bien-être professionnel

- Réaliser les visites médicales d'embauche, périodiques et de reprise des membres du personnel
- Identifier et analyser les risques professionnels en collaboration avec l'équipe de prévention
- Conseiller l'administration et les salariés sur les aménagements de poste adaptés
- Participer à la mise en œuvre d'actions de formation et de sensibilisation à la santé au travail
- Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des projets de service en santé au travail

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: CDD

- Durée: 1/mois

- Salaire: 48.57 euros/heure

Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
- Frais de transport en commun

- Indemnité kilométrique

- Self sur place

- Logement pris en chargeCe rôle exige un médecin du travail compétent, capable d'assurer des visites médicales rigoureuses et d'assurer le suivi des salariés.

- Diplôme d'Etat de docteur en médecine, avec spécialisation en médecine du travail requis
- Sens aiguisé de l'organisation pour planifier et réaliser les visites médicales
- Excellentes compétences en communication pour interagir avec les employés et le personnel
- Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les protocoles de l'hôpital
- Intérêt marqué pour la santé et la sécurité au travail des salariés de l'hôpital

Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.