Médecin du travail — H/F
Colombine Services
- Mode d'exercice
- Salarié
- Type d'offre
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein
- Localisation
- Cayenne (973)
- Spécialité(s)
- Médecin du travail
- Rémunération
- A définir
L'établissement / L'entreprise
GUYANE SANTE est né du rapprochement entre les Hôpitaux Privés Saint Paul, Saint Adrien, Saint Gabriel, HAD Santé et devient ainsi le leader de l’hospitalisation privé en Guyane Française avec le développement d’un réseau unique d’établissements de santé à proximité de près de 300.000 guyanais.
Acteur de référence de l’offre de soins en Guyane, c’est aujourd’hui plus de 400 collaborateurs qui exercent à GUYANE SANTE:
- HÔPITAL PRIVÉ SAINT PAUL situé à Cayenne, est orienté vers les services de SMR et Médecine Générale, un Centre de Rééducation fonctionnelle et un Pôle de consultation. Nos spécialités: MPR, Cardiologie, Pneumologie, Endocrinologie, 5 spécialités de SMR (Affections Appareil Système Nerveux, Affections Appareil Locomoteur, Affections Appareil Cardio-Vasculaire, Affections Appareil Systèmes Digestif-Métabolique-Endocrinien). Comment s'y rendre: Transport en commun (Prendre la ligne 2) / Véhicule personnel, un PARKING PRIVÉ et GRATUIT de l’HP est à votre disposition.
- HÔPITAL PRIVÉ SAINT GABRIEL situé à Cayenne, est orienté vers les services de : Chirurgie, Chirurgie ambulatoire, Dialyse, Médecine, Imagerie médicale. Nos spécialités: Chirurgie viscérale, Endoscopie digestive, Chirurgie digestive, Ophtalmologie, Néphrologie. Comment s'y rendre: Transport en commun (Prendre la ligne 2) / Véhicule personnel, un PARKING PRIVÉ et GRATUIT de l’HP est à votre disposition.
- HÔPITAL PRIVÉ SAINT ADRIEN situé à Cayenne, est orienté vers la gériatrie. Nos spécialités: SSR gériatrie, la Médecine Polyvalente ainsi que des bureaux de consultations Mémoire labellisé. Comment s'y rendre: Transport en commun (Prendre la ligne 1) / Véhicule personnel, un PARKING PRIVÉ et GRATUIT de l’HP est à votre disposition.
- HAD GUYANE SANTÉ : Un service d’Hospitalisation À Domicile pour offrir une prise en charge globale grâce à une équipe pluridisciplinaire
Le poste
1. Surveillance médicale :
Réaliser les visites médicales réglementaires (embauche, périodiques, reprise, à la demande).
Évaluer l’aptitude médicale au poste de travail.
Détecter précocement toute altération de la santé liée aux conditions de travail.
2. Prévention et conseil :
Participer à l’évaluation et à la prévention des risques professionnels.
Conseiller l’employeur, les salariés et leurs représentants sur l’amélioration des conditions de travail, l’adaptation des postes, la prévention des addictions, TMS, RPS, etc.
Contribuer à la mise en place d’actions de prévention collective.
3. Actions sur le milieu de travail :
Visiter les lieux de travail et analyser les conditions de travail.
Collaborer avec les services HSE, ergonomes, psychologues, assistants sociaux, etc.
Proposer des aménagements ou adaptations de poste.
4. Maintien en emploi :
Contribuer à l’accompagnement des salariés en situation de handicap ou de vulnérabilité.
Favoriser le maintien dans l’emploi par des aménagements adaptés.
5. Traçabilité et suivi :
Tenir à jour les dossiers médicaux en santé au travail.
Participer à la rédaction du rapport annuel d’activité.
- Gardes
- non
- Astreintes
- non
- Avantages
- Mutuelle
Le profil
Diplôme d’État de docteur en médecine.
CES, DES ou capacité en médecine du travail obligatoire.
Formation continue en santé au travail, risques professionnels, ergonomie,
Solides connaissances médicales (médecine générale + spécialisation en médecine du travail).
Maîtrise du cadre réglementaire en santé au travail.
Capacités d’écoute, de communication et de pédagogie.
Sens de l’analyse et de la prévention.
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.
- Niveau d'expérience
- Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans
- Diplôme(s) requis
- DES ou CES médecine du travail