Médecin du travail — Pays de la Loire — H/F
Cabinet Ithaque Médical
- Mode d'exercice
- Salarié
- Type d'offre
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein
- Localisation
- Pays de la Loire
- Spécialité(s)
- Médecin du travail
- Rémunération
- 110-130K Bruts annuels selon expérience
L'établissement / L'entreprise
Qui sommes-nous ? Un Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans le secteur Santé : réunissant des psychologues de formation, des experts et professionnels des Ressources Humaines.
Quelle est notre spécificité ? Prendre soin des acteurs de la santé
Quelle est notre approche ? Partir des besoins, des expériences et des expertises humaines pour apporter une réponse spécifique et personnalisée.
Quelles sont nos missions ? Nous travaillons à partir de 5 démarches
Le recrutement en CDI, CDD et Vacations.
La formation au management et à l’animation d’équipes médicales ou sociales
L’évaluation des compétences, et leur développement
Le coaching et l’accompagnement des parcours et des prises de postes
l’outplacement des personnels soignants et des collaborateurs
Les acteurs du monde de la santé ont pour vocation de prendre soin des autres : mais qui prend soin d’eux, au plan personnel et professionnel ?
15 années d’expérience auprès des Directions d’Etablissements et du corps médical et paramédical ont conforté notre intuition : redonner du sens, une direction et une orientation avec une approche de richesses humaines et non pas simplement de « ressources ».
Le poste
Et si vous rejoigniez un site industriel où la prévention, la santé et l’équilibre de vie ne sont pas de simples slogans, mais une réalité vécue au quotidien ?
Nous accompagnons un acteur majeur de l’industrie française, reconnu pour son innovation et son engagement humain, dans le recrutement d’un Médecin du Travail pour son service autonome, au cœur de la transition énergétique et technologique.
Ici, la médecine du travail n’est pas un rouage administratif : c’est une fonction stratégique, intégrée à la réflexion globale sur la performance, la sécurité et la qualité de vie.
Votre rôle
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire expérimentée (1 médecin du travail, 3 infirmiers, ergonomes, HSE, RH), vous assurerez le suivi médical d’environ 1 700 collaborateurs – un effectif équilibré permettant un exercice à la fois clinique, préventif et prospectif.
En pratique :
Prévenir et évaluer les risques professionnels, participer activement aux études de postes et à l’actualisation du DUERP.
Contribuer à la prévention des risques psychosociaux et au maintien dans l’emploi, en lien avec les acteurs sociaux et les équipes RH.
Encadrer la prise en charge des soins d’urgence et coordonner le travail infirmier.
Déployer le plan d’activité médical et participer aux groupes de travail nationaux, dans un cadre où la voix médicale est écoutée et respectée.
- Gardes
- non
- Astreintes
- non
Le profil
Ce poste convient aussi bien à un médecin confirmé souhaitant transmettre et stabiliser son parcours, qu’à un médecin plus jeune, ainsi qu'à un collaborateur médecin désirant exercer dans un cadre structuré, ouvert et stimulant.
- Niveau d'expérience
- Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans
- Diplôme(s) requis
- DES ou CES médecine du travail
A noter
Conditions et équilibre
CDI à temps plein ou 80 %, avec une organisation flexible sur 4 ou 5 jours.
1 jour de télétravail hebdomadaire possible.
Rémunération positionnée sur la fourchette haute du marché, complétée par :
intéressement groupe et site, prime variable,
10 RTT,
épargne salariale (PEG, PERECO),
mutuelle & prévoyance,
CSE actif, titres-restaurant.
Si vous souhaitez découvrir un environnement où la médecine du travail retrouve tout son sens et sa portée, je serai heureux d’en échanger en toute confidentialité.