Médecin du travail — H/F

MEDECIN DU TRAVAIL

Le Nouvel Hôpital de Navarre recrute un médecin du travail à temps partiel (40 à 50 %).

Avec plus de 1.000 agents, dont 80 médecins, le Nouvel Hôpital de Navarre est un hôpital public spécialisé en santé mentale, proposant une offre de soins complète de psychiatrie adulte et infanto-juvénile, couvrant l’ensemble du département de l’Eure, dans le cadre d’un parcours de soinscoordonné.

Le poste à pourvoir est situé sur le site principal du NHN à Evreux, capitale de l’Eure, à proximité des
villes de Rouen et de Paris, ainsi que des plages de la Côte normande.

Choisir le NHN c’est faire le pari de la modernité et de l’ouverture vers l’extérieur, c’est compter sur des personnels compétents et mobilisés pour porter les valeurs du service public, c’est bénéficier du
dynamisme d’un établissement porteur de projets et soucieux de vous permettre de conjuguer vie personnelle et professionnelle.

Travailler au NHN c’est pouvoir suivre des actions de formation, c’est bénéficier d’un programme
d’accueil et d’intégration individualisés, d’une conciergerie d’entreprise, d’une amicale du personnel,
du Comité de Gestion des Œuvres Sociales des établissements hospitaliers publics (CGOS).

Une équipe de santé au travail pluridisciplinaire dédiée :

- Une assistante médico-administrative
- Un(e) IDE de santé au travail
- Une psychologue du travail
- Une assistante sociale du personnel.

Missions :

- Vous réalisez les visites individuelles destinées à suivre l’état de santé des salariés, et le suivi des vaccinations obligatoires.
- Vous effectuez les visites médicales d’embauche, de mise en stage et de titularisation.
- Vous êtes force de proposition auprès de la DRH pour favoriser le retour à l’emploi, l’adaptation de postes, et à ce titre vous participez à la Commission de Maintien dans l’Emploi.
- Vous participez à la F3SCT.
- Vous contribuez à l’élaboration du PAPRIPACT, en lien avec le préventeur des risques professionnels. Le PAPRIPACT fait l’objet d’un travail de réflexion et de mise en œuvre opérationnelle en faveur de la prévention des risques professionnels et de l’amélioration des conditions de travail. Vous apporterez votre travail d’expertise auprès de la Direction de l’établissement et proposerez des actions correctives.
- Vous pouvez être amené à participer à des groupes de travail : risques psychosociaux, TMS, vaccination, etc.
- Vous menez des actions de santé au travail pour préserver la santé physique et mentale des salariés, et tout particulièrement des campagnes de prévention.

Date de début : CDD reconductible