Médecin du travail — H/F
EPSM 74
- Mode d'exercice
- Salarié
- Type d'offre
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein
- Localisation
- La Roche-sur-Foron (74)
- Spécialité(s)
- Médecin du travail
L'établissement / L'entreprise
L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute-Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 165 lits d'hospitalisation sont répartis entre :
Le site de la Roche sur Foron
- 4 unités d'admission sectorisées
- 2 unités spécialisées intersectorielles préparation à la sortie, hospitalisation au long court
- 1 USIP interdépartementale de 15 lits,
Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 46 structures extra hospitalières (Adultes et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein d'une maison d'arrêt de Bonneville.
Le poste
Le médecin travail est le conseiller du chef d’établissement, de la Direction des Ressources Humaines et de la Direction des Affaires Médicales. Le rôle du médecin du travail consiste à assurer la surveillance de l’état de santé des personnels hospitaliers, en fonction des risques et expositions professionnels, tout en réalisant les visites médicales réglementaires en santé au travail.
Les fonctions s’exercent essentiellement sur le site principal de la Roche-sur-Foron, mais peuvent comporter des déplacements sur nos différentes implantations territoriales.
Les missions
Suivi médical des personnels hospitaliers
Participation à l’amélioration des conditions de travail en lien avec les représentants du personnel
Établissement d’un rapport d’activité annuel annexé au RSU (rapport Social unique)
Contribution à la réflexion et à l’adaptation/aménagement des postes, des techniques et des rythmes de travail
Identification des inaptitudes des agents afin de permettre un changement d’affectation compatible avec les restrictions
Mise en œuvre des obligations réglementaires pesant sur l’employeur, conformément aux dispositions du code du travail
Développement d’actions de prévention des risques professionnels et d’accompagnement des travailleurs en situation de handicap
Participation au comité de pilotage et de mise en œuvre du projet social, à travers l’animation de groupes de travail
Participation aux réunions du F3SCT et à la politique de prévention des risques professionnels ;
Échanges réguliers avec la Direction des ressources Humaines, pour favoriser le maintien dans l’emploi des professionnels de l’établissement
Le profil
Vous êtes titulaire d’un diplôme de spécialité en médecine du travail (CES ou DES)
Vous êtres inscrit au Conseil National de L’Ordre
Vous possédez le statut de Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel ou Assistant
Poste à temps partiel à l’EPSM – Il est possible d’envisager un exercice territorial dans le cadre du GHT (poste partagé avec d’autres établissements).
Un véhicule de service est mis à votre disposition pour vos déplacements professionnels
Les aptitudes requises
Être capable de travailler en autonomie
Respecter le secret médical
Faire preuve de diplomatie et de pédagogie
Être force de proposition
Travailler à l’EPSM, c’est aussi :
Un accompagnement au logement et à l’installation
Une volonté forte de promouvoir l’évolution de carrière grâce à la formation
La proximité de l’aéroport international de Genève
Des gares de trains et TGV, à proximité des sites, pour faciliter vos trajets
Une offre sportive et culturelle pour les personnels (salle de sport, amicale du personnel, animations cultures…)
Un cadre de vie exceptionnel, entre lacs et montagnes (paradis de l’alpinisme, de la randonnée et du ski)
- Niveau d'expérience
- Indifférent
- Diplôme(s) requis
- DES ou CES médecine du travail