Médecin du travail — H/F
Ergalis Médical Antilles/Guyane
- Mode d'exercice
- Salarié
- Type d'offre
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein
- Localisation
- Guadeloupe
- Spécialité(s)
- Médecin du travail
L'établissement / L'entreprise
Au sein d’un réseau national de plus de 20 agences, Ergalis Médical Guadeloupe s'engage à accompagner les institutions et les professionnels de la santé avec une préoccupation constante pour l'excellence.
Les équipes d'Ergalis Médical s'efforcent toujours de maintenir un niveau de service exceptionnel et de proximité, attesté par notre certification ISO 9001, garantissant un soutien solide basé sur nos valeurs. En tant que fournisseur pour des établissements de toutes tailles, publics ou privés, nous nous adaptons aux spécificités et aux exigences de chacun de nos clients.
Nos consultants sont des experts formés et expérimentés dans le recrutement des métiers de la santé, certains issus directement du secteur. Nous offrons une véritable expertise en gestion de planning et en recrutement de personnel médical et paramédical. Ils assurent une permanence téléphonique 7j/7, y compris les jours fériés, et vous fournissent un suivi juridique et RH continu.
Rejoindre Ergalis Médical, c'est embrasser une opportunité professionnelle au sein d'une équipe dévouée à l'excellence et à la satisfaction de ses collaborateurs. Faites le choix de l'expertise, du suivi personnalisé, et d'un environnement qui valorise vos compétences dans le secteur médical.
Le poste
Il s'agit d’un poste à temps plein (39h), pour un CDD de 6 mois dans un premier temps, mais avec des possibilités de CDI à l'issue.
S’agissant d’un accroissement temporaire d’activité : il sera demandé un suivi d’environ 3 500/4 000 salariés ( un minimum de 1000 visites par an, au prorata du temps de présence sur l’année)
Un infirmier travaille avec 2 médecins du travail.
La structure est composé d’équipe de 16 médecins du travail
Pas de club sportif dans le centre
Rémunération mensuelle : salaire de base de 8394 € / prime de transport 130 € / Prime médecin 790 €.
A cela s’ajoute : Prime de 13ème mois, tickets restaurant. Nous prenons en charge les dépenses relatives au déménagement à hauteur de 2000 euros et accompagnons le médecin dans sa recherche de logement ; Nous mettons également à disposition un logement ainsi qu’un véhicule durant la première semaine suivant son arrivée. Nous prenons également en charge le coût de votre billet d’avion.
Avantages supplémentaires : télétravail et modulation des horaires (arrivée entre 7h00 et 8h30 / sortie entre 16h00 et 18h00)
Fermé le mercredi après-midi.
Le Médecin du Travail dispose de 25 jours de congés payés (légaux), ainsi que 18 RTT par an.
- Avantages
- Prime d'installation, Aide au logement
Le profil
Compétences clés :
Expertise en santé au travail et prévention des risques
Capacités d’analyse, de conseil et de communication
Indépendance professionnelle, sens de l’éthique et de la confidentialité
Formation requise :
Doctorat en médecine
DES ou CES de médecine du travail (ou équivalence)
- Niveau d'expérience
- Indifférent
- Diplôme(s) requis
- DES ou CES médecine du travail