Médecin du travail — H/F

Rejoignez un site industriel d’envergure internationale en Nouvelle-Calédonie !

Aujourd'hui, nous recrutons pour notre client, un site industriel de classe mondiale réunissant plus de 1 300 collaborateurs, acteur majeur de la production de matériaux stratégiques destinés au marché mondial des batteries pour véhicules électriques.

Dans le cadre du renforcement de son service de santé au travail, nous recherchons son futur Médecin du Travail (H/F).

• Vous aurez en qualité de Médecin du travail la gestion des activités du centre médical en tant que conseiller (les activités de santé au travail et de médecine d’urgence sont sous-traitées avec 2 médecins et 1 infirmière de santé) ainsi que la responsabilité du suivi et de l’amélioration du programme de surveillance médicale et de santé des salariés.
• Vous pilotez les activités du centre médical et assurez le suivi du programme de santé des travailleurs.
• Vous agissez en tant que conseiller auprès de la direction sur les enjeux de santé au travail et contribuez à la prévention des risques professionnels sur les sites de l’entreprise.

Vos principales responsabilités :

Santé au travail
➢ Organiser et superviser les visites médicales réglementaires des salariés,
➢ Évaluer l’aptitude médicale des travailleurs et proposer des aménagements de poste si nécessaire,
➢ Contribuer à la prévention des maladies professionnelles et des accidents du travail,
➢ Analyser les données d’hygiène industrielle (bruit, gaz, poussières, etc.) et formuler des recommandations,
➢ Participer au maintien dans l’emploi, au reclassement et à l’insertion de travailleurs en situation de handicap,
➢ Élaborer et suivre les programmes de surveillance médicale,
➢ Produire les reportings et bilans de santé réglementaires,
➢ Participer aux instances santé-sécurité,

Conseil et amélioration continue
➢ Conseiller la direction sur les enjeux de santé et de prévention,
➢ Contribuer aux études ergonomiques et aux analyses de postes,
➢ Assurer le suivi des prestations de médecine d’urgence sous-traitées,

Management
➢ Encadrer et accompagner les équipes du centre médical,
➢ Développer les compétences et favoriser la collaboration avec les autres départements,

Gestion
➢ Participer à la gestion budgétaire du service,
➢ Suivre les prestations et les achats liés au fonctionnement du centre médical,

Un package de rémunération attractif :
• Rémunération annuelle fixe comprise entre 110 000 € et 140 000 € brut suivant profil.
• Primes annuelles pouvant représenter plus de 3 mois de salaire selon les résultats et les objectifs.
• Une rémunération globale pouvant atteindre 175 000 € brut par an, hors avantages liés à l'expatriation.

Afin de faciliter votre installation en Nouvelle-Calédonie, l'entreprise prend en charge :
• Le déménagement de vos effets personnels (conteneur).
• Un logement temporaire à votre arrivée.
• La mise à disposition d'un véhicule de location durant le premier mois.
• Une allocation logement mensuelle, modulée selon votre situation familiale (à titre d'exemple : 1 600 € par mois pour une famille de quatre personnes).
• Un billet d'avion aller-retour annuel vers votre lieu d'origine pendant une durée maximale de quatre ans, pour vous, votre conjoint(e) et vos enfants.

Un cadre fiscal avantageux :
La fiscalité calédonienne est particulièrement favorable. À titre indicatif, l'écart entre le salaire brut et le salaire net est d'environ 15 %, contre près de 25 % en métropole.

Organisation du travail :
• CDI à temps plein, du lundi au vendredi.
• Poste basé sur le site industriel, avec un accès quotidien assuré par ferry au départ de Nouméa (départ à 6h30, retour à 17h50 – environ 1 heure de traversée).
• 1 journée de télétravail par semaine possible après 6 mois d'ancienneté.
• 5 semaines de congés payés, complétées par 11 jours de repos supplémentaires, selon les conditions de présence sur site.