Médecin du Travail H/F – CDI – Territoire tropical
Cabinet Ithaque Médical
- Mode d'exercice
- Salarié
- Type d'offre
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein
- Localisation
- Île-de-France
- Spécialité(s)
- Médecin du travail
- Rémunération
- 122-123k brut annuel
L'établissement / L'entreprise
Qui sommes-nous ? Un Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans le secteur Santé : réunissant des psychologues de formation, des experts et professionnels des Ressources Humaines.
Quelle est notre spécificité ? Prendre soin des acteurs de la santé
Quelle est notre approche ? Partir des besoins, des expériences et des expertises humaines pour apporter une réponse spécifique et personnalisée.
Quelles sont nos missions ? Nous travaillons à partir de 5 démarches
Le recrutement en CDI, CDD et Vacations.
La formation au management et à l’animation d’équipes médicales ou sociales
L’évaluation des compétences, et leur développement
Le coaching et l’accompagnement des parcours et des prises de postes
l’outplacement des personnels soignants et des collaborateurs
Les acteurs du monde de la santé ont pour vocation de prendre soin des autres : mais qui prend soin d’eux, au plan personnel et professionnel ?
15 années d’expérience auprès des Directions d’Etablissements et du corps médical et paramédical ont conforté notre intuition : redonner du sens, une direction et une orientation avec une approche de richesses humaines et non pas simplement de « ressources ».
Le poste
Médecin du travail : exercer sous les tropiques sans faire de compromis sur ses conditions d’exercice.
J’accompagne actuellement un service de prévention et de santé au travail dans le recrutement d’un médecin du travail en CDI.
Le territoire restera volontairement confidentiel à ce stade. En revanche, les conditions du poste méritent d’être présentées :
-Une équipe médicale solide, entourée de spécialistes en ergonomie, psychologie du travail, toxicologie et accompagnement social.
-Une organisation sur 4,5 jours, 18 RTT et une journée de télétravail possible chaque semaine.
-Une organisation du temps de travail allégée pendant l’été, à rémunération maintenue.
Une rémunération supérieure à 120 000 € brut/an, complétée par plusieurs avantages.
-Une mobilité accompagnée : billet d’avion, participation au déménagement, accompagnement dans la recherche d’un logement et solutions prévues à l’arrivée.
- Gardes
- non
- Astreintes
- non
- Avantages
- Prime d'installation, Aide au logement, Mutuelle
Le profil
DES Médecine du travail
- Niveau d'expérience
- Indifférent
- Diplôme(s) requis
- DES ou CES médecine du travail
A noter
Ce recrutement s’adresse à un médecin pour lequel la mobilité est un projet réel.
Pas nécessairement immédiat. Mais suffisamment concret pour envisager sérieusement un changement de territoire et de cadre de vie.
La localisation précise et l’identité de la structure ne sont volontairement pas communiquées publiquement. Elles seront naturellement présentées, en toute transparence, aux médecins susceptibles de se projeter dans le projet.
📩 Échanges strictement confidentiels
gabriel.binda@ithaque-medical.com
07 57 68 32 74