Médecin du travail coordonnateur — ESSONNE Service Autonome Industriel H/F
Cabinet Ithaque Médical
- Mode d'exercice
- Salarié
- Type d'offre
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein
- Localisation
- Essonne
- Spécialité(s)
- Médecin du travail
L'établissement / L'entreprise
Qui sommes-nous ? Un Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans le secteur Santé : réunissant des psychologues de formation, des experts et professionnels des Ressources Humaines.
Quelle est notre spécificité ? Prendre soin des acteurs de la santé
Quelle est notre approche ? Partir des besoins, des expériences et des expertises humaines pour apporter une réponse spécifique et personnalisée.
Quelles sont nos missions ? Nous travaillons à partir de 5 démarches
Le recrutement en CDI, CDD et Vacations.
La formation au management et à l’animation d’équipes médicales ou sociales
L’évaluation des compétences, et leur développement
Le coaching et l’accompagnement des parcours et des prises de postes
l’outplacement des personnels soignants et des collaborateurs
Les acteurs du monde de la santé ont pour vocation de prendre soin des autres : mais qui prend soin d’eux, au plan personnel et professionnel ?
15 années d’expérience auprès des Directions d’Etablissements et du corps médical et paramédical ont conforté notre intuition : redonner du sens, une direction et une orientation avec une approche de richesses humaines et non pas simplement de « ressources ».
Le poste
Médecin du travail en service autonome industriel : une fonction à forte dimension de coordination en Essonne
Les postes réunissant une équipe en place, un portefeuille de moins de 2 000 salariés, une participation réelle aux décisions, du télétravail, un exercice possible à 80 % et une transmission organisée sont aujourd’hui peu nombreux.
Nous accompagnons un service autonome implanté au sein d’un grand site industriel de haute technologie dans la recherche d’un médecin du travail expérimenté, appelé à prendre progressivement des responsabilités de coordination et de management.
Concrètement, vous trouverez :
🔹 Un portefeuille diversifié de moins de 2 000 salariés, entre production et fonctions support;
🔹 Une équipe médicale, infirmière et pluridisciplinaire déjà structurée ;
🔹 Des problématiques particulièrement variées : risques physiques, chimiques, ergonomiques et psychosociaux, maintien dans l’emploi, prévention des accidents et accompagnement des transformations industrielles ;
🔹 Une participation réelle aux programmes de prévention, aux projets du site, aux réunions de direction et au dialogue avec les partenaires sociaux ;
🔹 Une fonction de coordination disposant d’un véritable périmètre d’action.
- Gardes
- non
- Astreintes
- non
Le profil
Un médecin du travail solide médicalement, proche du terrain, capable de fédérer une équipe et souhaitant évoluer vers davantage de responsabilités.Une première expérience de coordination serait appréciée, mais elle n’est pas indispensable si le potentiel, le leadership et l’envie sont présents.
- Niveau d'expérience
- Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans
- Diplôme(s) requis
- DES ou CES médecine du travail
A noter
Les premiers échanges ont commencé, mais le processus reste ouvert. Le nom de l’entreprise et la localisation précise seront communiqués dans le cadre d’un premier échange confidentiel.
Vous êtes médecin du travail et ce projet éveille votre curiosité ? Quelques minutes suffiront pour déterminer s’il mérite d’être approfondi.