Médecin de PMI — H/F - Montélimar

Médecin de PMI (H/F) - Montélimar (ref : PP/2026/42)

Le Département de la Drôme recherche un(e) Médecin de Prévention Maternelle Infantile (PMI) pour le secteur de Montélimar.
Poste à pourvoir dès que possible.
Le Département étudie avec souplesse les modalités de temps de travail et peut proposer différentes quotités d'emploi en fonction des disponibilités des médecins candidats.

Reconnu pour son cadre de vie de grande qualité au cœur d’un patrimoine naturel exceptionnel, le Département de la Drôme conduit une action résolument tournée vers les enjeux de solidarité et de proximité. Il est engagé en faveur des Drômoises et des Drômois du premier jour au grand âge, en plaçant l’humain au cœur de son action.

Le service de PMI a pour mission d’assurer un accompagnement médico-social global des femmes enceintes et des enfants de moins de six ans, à travers des actions de prévention, de suivi du développement de l’enfant et d’éducation pour la santé, tout en évaluant les besoins médicaux, sociaux et éducatifs des familles. Il contribue également au soutien à la parentalité, au développement de l’offre d’accueil du jeune enfant et à l’observation statistique des données de santé.

Au sein des centres médico-sociaux, le médecin de PMI assure la continuité des services rendus aux familles en matière de santé et conduit la politique départementale de protection maternelle et infantile.

En qualité de Médecin au sein du Département de la Drôme, vos principales missions seraient :

Participer à l’exécution de la politique départementale en faveur de l’enfant et de la famille en assurant les actions médicales relevant de la Protection Maternelle et Infantile.
Participer à l’élaboration et à la réalisation de projets locaux de Promotion de la Santé, notamment dans le domaine de la petite enfance, la famille et de la santé.
Prendre en charge et assurer l’encadrement technique médical et assurer un rôle de personne-ressource sur son territoire (expertise santé, périnatalité, épidémiologie, consultations approfondies chez les enfants de 0 à 6 ans, bilans de santé école maternelle, etc…).

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Poste et rémunération répondant au cadre d’emplois des praticiens hospitaliers (catégorie A).
La rémunération sera déterminée en fonction de l'expérience.
Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Pauline PEYRAT, Conseillère Recrutement Mobilité, au 07 61 08 17 17

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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité).
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions).
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme, des entrées au musée de Vassieux, à l'Auberge des Dauphins ainsi qu'à des évènements au Château de Grignan.

Vous souhaitez rejoindre une collectivité engagée, humaine et porteuse de sens ?
Découvrez notre page carrières et projetez-vous au Département de la Drôme : https://www.ladrome.fr/je-minforme/carrieres/

Localisation : MONTELIMAR
Date de clôture des inscriptions : 22-11-2026