[PRPACS]Praticien Hospitalier H/F
CH Guillaume Regnier
- Mode d'exercice
- Salarié
- Type d'offre
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein
- Localisation
- Ille-et-Vilaine et Rennes (35)
- Spécialité(s)
- Psychiatre
- Rémunération
- Entre 55607 € et 112416 € (bruts/an)
L'établissement / L'entreprise
Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.
Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.
Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.
Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cœur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.
Le poste
Le pôle de psychiatrie adulte centre et sud de rennes (PRPACS) recouvre les quartiers Rennais (Bréquigny Champs Manceaux –Le Blosne –La Poterie –, Cleunay et Kleber)
Cheffe de Pôle DR Elisabeth Sheppard
L’offre de soins se décline de la façon suivante :
Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.
Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cœur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.
En intra hospitalier : 65 lits répartis sur 4 unités d’admission :
- Belle Ile : admission sous-secteur Centre /G05
- Paumelle : sous-secteur Sud / G10
- Cezembre : unité fermée G05/G10
-
En ambulatoire :
- 2 CMP (Les Colombes et La Sauvaie)
- 2 CATTP (Les Colombes et La Sauvaie)
- 3 Hôpitaux de jour. (Hôpitaux de jour G10– LES COLOMBES - DOUR TAN de courte durée 7/7)
- 1 UMSIDIP Unité Mobile Soins Intensif et d’Intervention Précoce
Unités fonctionnelles avec des missions transversales :services de réhabilitation psychosociale centré sur le rétablissement
- UER : :unite d’évaluation et de rétablissement: ergothérapie et réadaptation Intra et ambulatoire
- CSTC : centre socio thérapeutique et culturelle
- Le C3RB Centre Référent Régional en Réhabilitation Psychosociale
- Le CREFAP Centre Ressources FAmille et maladie Psychique
Associations et partenariats :
- Associations Réso 5, Tempo et Suzy Rousset
- ESAT de transition le Pommeret à Bréal sous Montfort
-Foyer de poste cure de la Thébaudais (UGECAM)
Les orientations sont axées vers la réadaptation et le rétablissement du sujet en le rendant acteur de ses soins
Le patient est acteur de sa thérapeutique, et l’orientation des soins se situe dans une recherche d’adhésion au projet, et dans une logique de parcours de soins et de vie.
Le dispositif ambulatoire favorise un axe de prévention, de soins et d’orientation, et privilégie toutes
Le profil
- Niveau d'expérience
- Indifférent
- Diplôme(s) requis
- DES psychiatrie