Offre n°279046021/04/2024

Médecin psychiatre (Extra hospitalier CMP- CATTP- HDJ) - F/H

CENTRE HOSPITALIER GUILLAUME REGNIER

Offre n°279046021/04/2024
Mode d'exercice
Mixte
Type d'offre
CDD / Remplacement
Temps de travail
Temps plein
Localisation
Ille-et-Vilaine et Rennes (35)
Spécialité(s)
Psychiatre

L'établissement / L'entreprise

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.



Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.



Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cœur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.

Le poste

Vous exercerez au sein du Pôle G07-FIHP qui comprend :

  • Un secteur de psychiatrie générale, situé au nord de Rennes sur l’axe Rennes – Saint Malo, une partie de la Bretagne Romantique et du pays du val d’Ille et d’Aubigné ;

  • Une  Filière Intersectorielle de l’Hospitalisation Prolongée (FIHP) ;

  • 2 unités d’admissions de 20 lits, 2 CMP pivots, 1 HDJ, 2 CATTP, 3 unités d’hospitalisation au long cours, 2 appartements de réinsertion, 8 appartements regroupés en partenariat avec l’UDAF 35 (dispositif familles gouvernantes), 7 places de Familles d’accueil thérapeutique (FAT) ;

  • Une équipe médicale composée de 8 Praticiens Hospitaliers, dont 6 Médecins Psychiatres et  2 Médecins Généralistes ;

  • Pour une file active du Pôle de  1761 patients.

L’ environnement du poste est composé comme suit :

  • Sur CMP (0.2 ETP CMP St Aubin d’Aubigné) : 

    • CMP situé sur la commune de Saint Aubin d’Aubigné, composée, 2 psychologues, 1 Cadre de proximité, 1 assistante sociale, 3 infirmiers.

  •  Sur la Partie CATTP (0.4 ETP en CATTP) :

    • CATTP de CMP de St Aubin d’Aubigné et du CMP DIWALL, équipe pluridisciplinaire composée de 4 IDE, 2 Aides-soignantes, 2 assistante sociale, 3 psychologue.

  • Sur la Partie HDJ (0.4 ETP en HDJ) :

    • 15 places d’accueil de jour ;

    • Équipe pluridisciplinaire composée de 0.4 ETP de Médecin Psychiatre, 1 cadre de proximité, 3 ETP d’infirmiers, 0.20 ETP d’assistante sociale, 0.20 de psychologue.

L'axe de travail mis en avant par la FIHP est l’alternative à l’hospitalisation temps plein.

Pour favoriser la prise en charge sur l’extra hospitalier vos principales activités seront :

En CMP, ACTTP et HDJ :

  • Prise en charge d’une file active en ambulatoire sur le CMP ;

  • Animation des temps cliniques ;

  • Animation des temps institutionnels ;

  • Rencontre des patients, de leurs familles ;

  • Inscription dans le réseau hôpital/ESMS, rencontre des partenaires ESMS en lien avec la nouvelle loi de Santé 2016 ;

  • Management des équipes ;

  • Application du Projet d’Établissement au sein des unités et du dispositif ;

  • Participation à l’élaboration et la construction des liens internes, ainsi qu’au réseau sanitaire et médico-social intervenant dans les parcours de soins des patients ;

  • Participation à l’écriture du projet de Pôle ;

  • Possibilité de participer à des travaux de recherche sous couvert de l’aval du chef de Pôle.

Ainsi, parmi vos missions vous participerez :

  • à la prise en charge d’une file active en ambulatoire ;

  • au travail d'évaluation des besoins des patients, adaptation des prises en charges thérapeutiques et des projets de soins dans leur globalité.

  • à l'évaluation de l’habitabilité, l’employabilité ;

  • aux missions de prévention, d’intervention dans la communauté ;

  • à la formation des internes de Psychiatrie et hors filière ;

  • à la permanence de service du Pôle ;

  • au système d’astreinte du CHGR ;

  • au garde SAU sur volontariat.

Le profil

Niveau d'expérience
Indifférent
Diplôme(s) requis
DES psychiatrie
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