Médecin chef psychiatre — H/F

L’Association Reso, gestionnaire de 36 établissements/services dans le secteur du handicap et des personnes âgées recherche :

UN/UNE MEDECIN CHEF PSYCHIATRE H/F

Finalités et objectifs du poste/positionnement dans la structure :

Il est médecin chef de service et exerce, par délégation, la direction médicale de son service composé de deux infirmiers-ères, une psychologue et de deux médecins généralistes à l’acte. Il est responsable devant le Conseil d’Administration de l’Association Résilience Occitanie. Il est embauché par le Président de ladite association.

Cadre législatif et règlementaire :

Loi n°2002-2 du 2 janvier 2002 rénovant l’action sociale et médico-sociale (réformant la loi n°75-535 du 30 juin 1975),
Loi de 2005-102 du 11 février 2005 portant sur l'égalité des chances, la participation et la citoyenneté des personnes en situation de handicap,
Règlement intérieur de l’Association RESO,
Projet Associatif,
Projet d’Etablissement.

Missions / activités / tâches :

Accompagnement et aide auprès résidents :

Coordonner l’intervention du service de soins,
Contribuer à l’accompagnement direct des usagers sur le versant santé mentale,
S’inscrire dans une approche pluridisciplinaire de la personne adulte en situation de handicap, éclairages de l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire,
Aider à l’affinement des accompagnements lorsque la composante psychiatrique est particulièrement prédominante,
Prescriptions médicamenteuses et le suivi des traitements installés.

Mise en œuvre du Projet d’établissement :

Suscite et participe à la réflexion en ce qui concerne son domaine de compétences,
Participe à la construction collective des projets personnalisés.
Communication :
Entretien avec les familles, à l’admission puis par points « étapes »
Contact avec les techniciens extérieurs, les spécialistes ou les praticiens extérieurs correspondants.

Savoir-faire en lien avec le poste/autres attributions :

Auprès des usagers :

Entretiens individuels ou (de groupe),
Suivi psychiatrique,
Animation de groupes d’expression (ateliers),
Mise en œuvre des actions médicales ou paramédicales contribuant à la santé des résidents,
Responsabilité du fichier médical et de sa confidentialité.

Auprès de l’établissement :

Participe à l’accompagnement pluridisciplinaire dans toutes ses composantes et facilite la communication et la transmission d’informations,
Constitution et renouvellement de dossiers médicaux (MDPH, CDAPH, Sécurité Sociale),
Compréhension et explicitation de la pathologie des résidents,
Aide à la réflexion et à l’analyse des pratiques éducatives ou d’ateliers,
Ecoute et aide spécifique si nécessaire,
Appui technique des membres de l’équipe éducative et d’ateliers,
Participations aux réunions institutionnelles majeures,
Contacts individuels avec les membres de l’équipe éducative,
Suivi de la diététique et des différents menus confectionnés,
Aide effective à la régulation de l’équipe.

Lien hiérarchique :
Suit l’organigramme de l’Association et celui de l’établissement.

Rémunération : REGROUPEMENT métiers : CADRES MEDICAUX – CC 1951/indice conventionnel à 1197
Poste à pourvoir : Immédiat
Date limite de candidature : non limitée

Contact :

Dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer à :
Madame CAMPTORT, Directrice