Médecin en SMR — H/F
Le CAB RH - Le Havre

- Mode d'exercice
- Salarié
- Type d'offre
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein
- Localisation
- Rennes (35)
- Spécialité(s)
- Médecin rééducateur
- Rémunération
- 100000
L'établissement / L'entreprise
Le CabRH est un cabinet de recrutement national, reconnu pour son accompagnement personnalisé des professionnels dans leur évolution de carrière. Grâce à notre pôle expert Santé, nous mettons notre savoir-faire au service des candidats du secteur médical et paramédical, pour les guider vers les opportunités qui leur ressemblent.
Le poste
Le CabRH recrute un Médecin SMR (H/F) en CDI près d’Avranches. Rejoignez une équipe pluridisciplinaire dans un cadre agréable. Rémunération attractive et aide à l’installation possible.
Postuler
Entreprise :
Le CabRH, cabinet de recrutement et d’approche directe, recrute pour son client, un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) situé à proximité d’Avranches (50), un Médecin SMR (H/F) en CDI.
Détails du poste :
Assurer la prise en charge médicale des patients en rééducation et réadaptation.
Établir un diagnostic, définir un projet thérapeutique et coordonner les soins.
Travailler en lien avec une équipe pluridisciplinaire (kinésithérapeutes, infirmiers, ergothérapeutes…).
Participer aux réunions de concertation et à l’amélioration continue des soins.
Contribuer au développement du projet médical de l’établissement.
Le profil
Diplôme de docteur en médecine
Inscription au Conseil National de l’Ordre des Médecins en France.
Esprit d’équipe, sens de l’écoute et engagement auprès des patients.
Une première expérience en SMR serait un plus, mais les débutants motivés sont acceptés.
- Niveau d'expérience
- Indifférent
- Diplôme(s) requis
- DES médecine physique et réadaptation
A noter
Poste en CDI à temps plein (possibilité de temps partiel selon profil)
Établissement à taille humaine, offrant un cadre de travail agréable à proximité d’Avranches
Plateau technique moderne et équipe pluridisciplinaire dynamique
Rémunération attractive selon profil et expérience
Aides à l’installation possibles (logement, accompagnement à la mobilité…)
Formation continue encouragée et prise en charge par l’établissement