Référent Santé au Travail, Prévention et Maintien dans l'Emploi H/F
ARPAVIE
- Mode d'exercice
- Salarié
- Type d'offre
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein
- Localisation
- Hauts-de-Seine et Issy-les-Moulineaux (92)
- Spécialité(s)
- Médecin du travail
L'établissement / L'entreprise
Depuis notre rapprochement, Groupe SOS Seniors dont les missions sont reconnues d'utilité publique et ARPAVIE mettent leurs compétences et leur énergie au service de toutes les personnes âgées accueillies afin de leur garantir un accompagnement digne, humain et accessible.
Avec plus de 240 établissements et services, nous portons plus de projets, nous générons plus d'impact et nous sommes en capacité d'offrir aujourd'hui un terrain d'opportunités unique pour celles et ceux qui veulent inscrire leur carrière dans une aventure ambitieuse et profondément alignée avec leurs aspirations.
Nous rejoindre, c'est intégrer des équipes engagées, innovantes et tournées vers l'humain.
C'est évoluer dans un environnement qui valorise les talents et encourage les parcours professionnels.
C'est participer à un projet collectif au service des seniors et de leurs proches : pour que le mieux vieillir ne soit pas un privilège !
Nous recherchons de nouveaux talents pour construire l'avenir. Et si c'était vous ?
Le poste
Référent(e) Santé au Travail, Prévention et Maintien dans l'Emploi
CDI Temps plein/ statut Cadre
Association nationale de référence dans l'accompagnement des seniors, Arpavie (128 établissements - 3 000 collaborateurs) ouvre une nouvelle phase de structuration suite à son adossement au Groupe SOS Seniors. Dans un contexte de transformation des organisations et de prévention de l'usure professionnelle, nous recrutons un(e) Référent(e) Santé au Travail, Prévention et Maintien dans l'Emploi.
Au sein de la DRH et rattaché(e) à la Responsable du Pôle Handicap et Prévention du Groupe SOS Seniors, vous contribuez au déploiement de la politique de santé au travail, de prévention des risques professionnels et de maintien dans l'emploi auprès des établissements et services d'ARPAVIE.
Vos missions
Prévention, santé au travail et QVCT
Contribuer au déploiement de la politique Santé, Sécurité au Travail et QVCT et accompagner les établissements dans leurs démarches
Piloter et suivre les démarches DUERP/PAPRIPACT, les plans d'actions et les situations nécessitant un accompagnement renforcé
Analyser les accidents du travail, maladies professionnelles et indicateurs SST afin d'identifier les risques et proposer des actions adaptées
Conseiller les directions et animer le réseau des acteurs de prévention
Maintien dans l'emploi et prévention de la désinsertion professionnelle
Accompagner les situations individuelles liées à la santé au travail : restrictions médicales, retour à l'emploi, risque d'inaptitude ou inaptitude
Coordonner les parcours de maintien dans l'emploi et rechercher les solutions adaptées : aménagement du poste ou de l'organisation, compensation, reclassement
Travailler en lien avec les RH, managers, Services de Prévention et de Santé au Travail et partenaires spécialisés
Handicap et inclusion
Accompagner les salariés et les établissements dans les situations de handicap et les besoins de compensation
Mobiliser les dispositifs, partenaires et financements favorisant le maintien dans l'emploi et l'inclusion professionnelle
Contribuer aux actions de sensibilisation et au développement d'une culture inclusive
Conseil, animation et pilotage
Sensibiliser et accompagner les managers et équipes RH sur les enjeux de SST, prévention, handicap et maintien dans l'emploi
Participer aux projets transversaux, groupes de travail et instances relevant de son périmètre
Assurer le suivi des indicateurs, le reporting et la veille réglementaire
- Avantages
- Reprise d'ancienneté
Le profil
Formation et expérience
- Vous êtes titulaire d'une formation Bac +5 en santé au travail, prévention des risques professionnels, ergonomie, QHSE, ressources humaines ou dans un domaine équivalent.
- Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le domaine de la santé au travail, de la prévention des risques professionnels et/ou du maintien dans l'emploi, idéalement acquise dans un environnement multisite.
- Une expérience acquise dans un environnement multisites, sanitaire, médico-social ou associatif sera particulièrement appréciée.
Vos compétences
- Vous connaissez les enjeux de santé et sécurité au travail, de prévention des risques professionnels et les démarches DUERP/PAPRIPACT.
- Vous connaissez les problématiques liées aux AT/MP, restrictions médicales, inaptitude, maintien dans l'emploi et handicap ainsi que les principaux acteurs et dispositifs associés.
- Vous êtes à l'aise dans la conduite de projets, l'analyse de situations et d'indicateurs, ainsi que dans l'accompagnement de professionnels aux profils variés.
Vos qualités
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, associés à de réelles qualités relationnelles, d'écoute et de pédagogie.
- Vous appréciez le travail transversal, savez fédérer des interlocuteurs différents et êtes force de proposition.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre ARPAVIE - Groupe SOS Seniors, c'est exercer une fonction transverse au cour des enjeux de santé au travail et de prévention :
- Un métier à fort impact social et humain
- Une réelle autonomie dans la conduite des missions
- Des projets de prévention concrets à déployer
- Un collectif et un réseau d'acteurs à accompagner
- L'appui d'un groupe structuré
- Des perspectives d'évolution au sein du Groupe.
Nos avantages :
- Niveau d'expérience
- Moins de 5 ans
- Diplôme(s) requis
- Bac +5