Offre n°99161110/12/2019

Médecin coordonnateur à temps non complet (H/F) - 1347

Grand Annecy

Offre n°99161110/12/2019
Mode d'exercice
Salarié
Type d'offre
CDI
Temps de travail
Temps partiel (14h)
Localisation
Annecy (74)
Spécialité(s)
Médecin coordonnateur

L'établissement / L'entreprise

- 34 communes
- 200 000 habitants
- 800 agents

Le poste

Missions principales
Exercer les fonctions de médecin coordonnateur au sein d'établissements (dans le cadre de l'article D312-158 du code de l'action sociale et des familles) :
• Elaborer et mettre en œuvre le projet de soins avec le concours de l'équipe soignante,
• Emettre un avis sur l’admission des résidents auprès du directeur d’établissement,
• Evaluer et valider l'état de santé et de dépendance des résidents,
• Calculer le Pathos,
• Organiser la coordination des intervenants salariés et libéraux dans l'établissement,
• Contrôler la qualité des soins et veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques,
• Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation des prescriptions de médicaments et à l’utilisation du DSI, inciter les médecins libéraux à saisir les prescriptions dans le DSI,
• Former, informer et sensibiliser les professionnels de santé,
• Gérer les crises sanitaires dans l’établissement,
• Travailler en lien avec l’équipe mobile hygiène du CHANGE (Centre Hospitalier Annecy Genevois),
• Organiser la commission annuelle de coordination gériatrique,
• Rédiger le rapport d’activité médicale annuel selon réglementation
• Participer aux groupes de travail (CPOM, projet d’établissement, évaluation, circuit du médicament, nutrition, plan bleu, etc.)
• Participer aux réunions de la cellule de médiation le cas échéant
• Recevoir sur rendez-vous les proches des résidents, si nécessaire,
• Participer aux renseignements des enquêtes ARS.

Affectation
• CIAS, EHPAD Les Airelles, placé sous l'autorité du directeur d'établissement.

Durée du travail
• Temps non complet (14 h)
• Jours et horaires de fixes du lundi au vendredi établis en concertation avec le directeur d’établissement.

Rémunération
• Traitement statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année

Mode de recrutement
• Mutation, détachement, sur liste d'aptitude, à défaut contrat

Prise de fonctions souhaitée : dès que possible

Modalités de candidature
• Lettre de motivation manuscrite + CV détaillé à adresser à M. le Président, direction des ressources humaines, avant le 29 novembre 2019.

Le profil

Compétences et aptitudes requises • DE de docteur en médecine
• Diplôme de gériatrie (ou en cours d'acquisition) ou DU de médecin coordonnateur
• Expérience en gérontologie acquise en établissement de santé ou d'hébergement ou dans le cadre de la médecine générale
• Capacité d’organisation et efficacité,
• Capacité à rendre compte,
• Disponibilité et pédagogie,
• Sens aigu de la négociation
• Capacité à construire des outils de travail performants et pratiques (dossier médical, plan de gestion des risques, etc.)
• Aisance relationnelle,
• Capacité à travailler en équipe dans une relation non hiérarchique,
• Capacité d'adaptation au contexte professionnel
• sens de la pédagogie à leur égard

Niveau d'expérience
Indifférent
Diplôme(s) requis
Capacité, DESC ou DU de médecin coordonnateur
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Grand Annecy

Grand Annecy
DRH
46 avenue des îles
BP 90270
74007
Annecy cedex
France

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